Coordenação de CRM
Descrição da vaga
Garantir a fluidez, qualidade e eficiência da operação de CRM, coordenando ponta a ponta o ciclo de campanhas, jornadas e entregas multicanal.
É a pessoa responsável por transformar estratégia em execução, garantindo organização, priorização, alinhamento entre áreas (criação, tech, operações) e o cumprimento rigoroso de SLA, qualidade e governança.
Atua como ponte central entre cliente × operação × estratégia, liberando o Gerente de CRM para foco em visão, evolução e direcionamento macro.
Responsabilidades e atribuições
• Organização e priorização semanal de todas as demandas de CRM.
• Garantia do cumprimento de SLAs, prazos e qualidade de todas as entregas.
• Acompanhamento do fluxo completo: briefing → criação → HTML → jornada → disparo.
• Documentação, processos, checklists e cadências operacionais.
• Consolidado semanal de status da operação.
• Interface direta com stakeholders para alinhamento de demandas e expectativas.
• Redução de retrabalho e incidentes operacionais.
• Coordenação do planejamento mensal e da agenda de campanhas
Alta autonomia operacional.
Autoridade sobre:
• Priorização e distribuição das demandas entre copy, design e tech.
• Ajustes no fluxo para garantir entrega.
• Sinalização de riscos e bloqueios para o Gerente.
• Definição de cadência operacional.
Requisitos e qualificações
Gestão & Processos
• Implementar e manter checklists, padrões e templates.
• Realizar cadências semanais com a equipe criativa/tech.
• Participar do planejamento mensal com Gerência e Governança.
• Garantir comunicação clara entre todas as equipes envolvidas.
Interface com Stakeholders
• Ser o ponto focal da operação perante a Supervisão e o Cliente.
• Antecipar riscos, gargalos e impactos operacionais.
• Acompanhar status de grandes campanhas junto ao time parceiro de branding (Artplan)
Informações adicionais
- Plano de Saúde Bradesco;
- Plano Odontológico Bradesco;
- Vale Refeição e Alimentação Swile;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Home Office;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Gympass;
- Vittude;
- Trabalho híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos Convert!
Prazer, somos a Convert, uma das agências do grupo considerado a melhor empresa para se trabalhar de acordo com o LinkedIn Top Companies Brasil 2024.
Mas não é só isso. Somos o parceiro de negócio dos nossos clientes e agimos diretamente nas decisões de negócio, com serviços próprios e um time feito de pessoas apaixonadas pelo digital.
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