Diretor de Arte Sênior
Descrição da vaga
Diretor(a) de Arte Sênior
Responsabilidades e atribuições
- Traduzir briefings em conceitos visuais que acompanhem o momento da jornada do consumidor;
- Criar layouts para diferentes canais, realizando o desdobramento de peças de acordo com as melhores práticas de cada canal;
- Trabalhar em colaboração com o time (Redatores e Motion Designers) em busca de entregar novas soluções criativas;
- Gerenciar prazos, assegurando a entrega pontual e de alta qualidade;
- Colaborar com o desenvolvimento de profissionais júniors do time;
- Participar de projetos mais complexos, oferecendo insights e direcionamento criativo;
- Se preocupar com a qualidade das entregas;
- Criar e layoutar apresentações para os clientes;
- Estar apto para acompanhar planilhas, cronogramas e RM junto ao time de operações;
- Avaliar junto aos times de Mídia e BI o desempenho dos criativos;
- Discutir conceitos de campanhas e dar soluções gráficas e visuais;
Requisitos e qualificações
- Ser uma pessoa que pesquisa por referências criativas para o desenvolvimento de conceitos que estejam alinhadas às estratégias de negócios dos clientes;
- O Diretor de arte deve trazer novos insighs e ter olhar crítico para as entregas da equipe, garantindo que a melhor solução criativa seja entregue;
- . A pessoa deve ser interessada por dados, manter-se sempre atualizada e procurar trazer esse conhecimento para dividir com o time;
Informações adicionais
- Plano de Saúde Bradesco;
- Plano Odontológico Bradesco;
- Vale Refeição e Alimentação Swile;
- Vale-Transporte;
- Auxílio-creche;
- Auxílio Home Office;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Gympass;
- Vittude;
- Trabalho híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com gestão de time
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
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